О ТРЕХ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПРИНЦИПАХ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
Аннотация
В статье обосновывается необходимость учета в процессе управления персоналом фактора момента времени информирования работников об условиях применения поощрений и наказаний до начала деятельности, в момент осуществления деятельности и после её завершения; характера обменности проектируемых мотивационных процессов – наличия и степени реализации принципов симметричности, эквивалентности и гарантированности; учета при оценке результативности применяемых средств и приемов мотивирования, помимо экономических, также и социальных, и психологических эффектов и последствий.
Ключевые слова
Об авторе
Б. Г. Прошкин
Кемеровский государственный университет
Россия
Россия
Прошкин Борис Георгиевич – кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента КемГУ.
8(3842)-75-11-90, pbg41@mail.ru
Список литературы
1. Аширов, Д. А. Трудовая мотивация: учебное пособие / Д. А. Аширов – М.: ТК Велби: Проспект, 2005. – 448 с.
2. Занковский, А. Н. Организационная психология: учебное пособие для вузов / А. Н. Занковский. – 2-е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2002. – 648 с.
3. Зеленевский, Я. Организация трудовых коллективов / Я. Зеленевский. – М.: Прогресс, 1977. – 312 с.
4. Магура, М. И. Современные персонал-технологии / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2001. – 376 с.
5. Наумова, Н. Ф. О социологическом и экономическом подходах к трудовой мотивации / Н. Ф. Наумова // сб. трудов ВНИИ системных исследований. – М., 1980. – Вып. II.
6. Орлов, Ю. М. Восхождение к индивидуальности: кн. для учителя / Ю. М. Орлов – М.: Просвещение, 1991. – 287 с.
7. Прайор, К. Не рычите на собаку / К. Прайор. – М.: Селена +, 1995. – 406 с.
8. Прошкин, Б. Г. Место стимулирования среди методов формирования мотивов трудового поведения человека / Б. Г. Прошкин // Изв. СО АН СССР. Серия: Экономика и прикладная социология. – 1986. – Вып. 2. – № 7.
9. Уткин, Э. А. Мотивационный менеджмент / Э. А. Уткин. – М.: ЭКМОС, 1999. – 256 с.
10. Шпренгер, Р. Мифы мотивации. Выходы из тупика: [пер. с нем.] / Р. Шпренгер. – Калуга: Духовное познание, 2004. – 296 с.
11. Щербак, В. Н. Стимулы трудовой деятельности (методологический аспект) / В. Н. Щербак. – Л.: ЛГУ, 1976. – 280 с.
Рецензия
Для цитирования:
Прошкин Б.Г. О ТРЕХ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПРИНЦИПАХ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА. Вестник Кемеровского государственного университета. 2013;(1):265-268.
For citation:
Proshkin B.G. THREE METHODOLOGICAL PRINCIPLES OF PERSONNEL MOTIVATION. SibScript. 2013;(1):265-268. (In Russ.)
Просмотров:
453
Послать статью по эл. почте 