THE MAIN RESEARCH AREAS OF THE SCIENTIFIC SCHOOL “SOCIOECONOMIC PROBLEMS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT”
Abstract
The paper presents the historical perspective of development, current state and further evolution of four research areas dealing with socioeconomic problems of human resource management: motivation and stimulation of labour; social protection of population; labour market and employment of population; social management in companies, branches and municipal units.
About the Authors
I. P. Povarich
Kemerovo State University
Russian Federation
Iliya P. Povarich – Doctor of Economics, Professor, Head of the Departmentof Management
Russian Federation
Iliya P. Povarich – Doctor of Economics, Professor, Head of the Departmentof Management
E. A. Morozova
Kemerovo State University
Russian Federation
Elena A. Morozova – Doctor of Economics, Professor at the Departmentof Management, Dean of the Faculty of Economics
Russian Federation
Elena A. Morozova – Doctor of Economics, Professor at the Departmentof Management, Dean of the Faculty of Economics
References
1. Бабина, С. И. Материально-денежное стимулирование: состояние и перспективы развития: автореф. дис. … канд. экон. наук / С. И. Бабина. – Томск, 1991. – 23 с.
2. Бельчик, Т. А. Системная оценка функционирования вуза в подготовке специалистов (на примере вузов Кемеровской области): автореф. дис. … канд. экон. наук / Т. А. Бельчик. – Кемерово, 2003. – 23 с.
3. Варшавская, Е. Я. Вторичная занятость населения: вопросы теории и практики: автореф. дис. … канд. экон. наук / Е. Я. Варшавская. – Томск, 2000. – 23 с.
4. Варшавская, Е. Я. Гибкость занятости: зарубежный опыт и российская практика: монография / Е. Я. Варшавская. – Кемерово, 2009. – 255 с.
5. Варшавская, Е. Я. Гибкость занятости в российской экономике (теория и практика): автореф. дис. …д-ра экон. наук / Е. Я. Варшавская. – Кемерово, 2010. – 43 с.
6. Дай, Вэй Дун. Стимулирование труда работников промышленных предприятий: опыт и направления развития (на примере провинции Ляонин Китая): автореф. дис. … канд. экон. наук / Вэй Дун Дай. – Кемерово, 2004. – 25 с.
7. Лузгарева, О. И. Социологическая оценка качества медицинской помощи в системе управления здравоохранением региона: автореф. дис. … канд. соц. наук / О. И. Лузгарева.– Кемерово, 2011. – 24 с.
8. Морозова, Е. А. Время как стимул труда. Вопросы теории и практики: автореф. дис. … канд. соц. наук / Е. А. Морозова. – Новосибирск, 1991. – 22 с.
9. Морозова, Е. А. Социальная защита населения: системное изучение / Е. А. Морозова. – Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2006. – 287 с.
10. Морозова, Е. А. Социальная защита населения: системный подход к анализу и управлению: автореф. дис. … д-ра экон. наук / Е. А. Морозова. – Кемерово, 2006.– 39 с.
11. Морозова, Е. А. Социальная политика в Кузбассе: теоретические основы. Региональная практика. Обратная связь / Е. А. Морозова. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2005. – 564 с.
12. Морозова, Е. А. Качество жизни населения: теория и практика социологического изучения / Е. А. Морозова (отв. ред.), Е. Я. Пастухова, Б. Г. Прошкин, А. В. Мухачёва; Кемеровский государственный университет. – Кемерово, 2011. – 261 с.
13. Пастухова, Е. Я. Характеристики бедности и социальная защита бедных в регионе (на примере Кемеровской области): автореф. дис. … канд. экон. наук / Е. Я. Пастухова. – Кемерово, 2001 – 22 с.
14. Поварич, И. П. Стимулирование труда: системный подход: монография / И. П. Поварич, Б. Г. Прошкин. – Новосибирск: Наука, 1990. – 196 с.
15. Поварич, И. П. Проблема системности в стимулировании труда: вопросы теории, методологии и практики: дис. …д-ра экон. наук / И. П. Поварич. – Томск, 1991. – 432 с.
16. Поварич, И.П. Теоретические и прикладные аспекты стимулирования труда: монография / И.П. Поварич, М. В. Колмогоров. – Кемерово: ЮНИТИ ЛТД, 2002. – 221 с.
17. Поварич, И. П. Разработка и реализация компенсационной политики организации: монография / И. П. Поварич, С. А. Бабин, С. И. Бабина. – М.: Академия Естествознания, 2011. – 280 с.
18. Поварич, М. Д. Формирование и использование трудовых ресурсов промышленно развитого города в условиях становления рынка: вопросы теории и практика: автореф. дис. … канд. экон. наук / М. Д. Поварич. – Томск, 1992. – 28 с.
19. Поварич, М. Д. Система управления рынком труда региона: монография / М. Д. Поварич. – Новосибирск, Изд-во СО РАН, 2003. – 244 с.
20. Поварич, М. Д. Управление рынком труда региона: теоретико-методологические и прикладные аспекты (на примере Кемеровской области): автореф. дис. … д-ра экон. наук / М. Д. Поварич. – Кемерово, 2003. – 46 с.
21. Прошкин, Б. Г. Совершенствование морального стимулирования труда (на примере угольных шахт и разрезов Кузбасса): автореф. дис. … канд. экон. наук / Б. Г. Прошкин. – Новосибирск, 1985. – 23 с.
22. Прошкин, Б. Г. Мотивация труда. Управленческий подход: монография / Б. Г. Прошкин. – Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2008. – 420 с.
23. Слинкова, О. К. Трудовая мотивация и организационная культура: теоретико-методологические и прикладные основы исследования: автореф. дис. … д-ра экон. наук / О. К. Слинкова. – Кемерово, 2006. – 41 с.
24. Слинкова, О. К. Системный подход к исследованию трудовой мотивации и организационной культуры: постановка проблемы: монография / О. К. Слинкова. – Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2005. – 217 с.
25. Слинкова, О. К. Мотивационное управление персоналом: методические и прикладные аспекты: монография / О. К. Слинкова. – Братск, БрГУ, 2005. – 245 с.
26. Соколова, Ю. В. Управление занятостью населения в регионе (на примере Кемеровской области): автореф. дис. … канд. экон. наук / Ю. В. Соколова. – Томск, 2010. – 22 с.
Review
For citations:
Povarich I.P., Morozova E.A. THE MAIN RESEARCH AREAS OF THE SCIENTIFIC SCHOOL “SOCIOECONOMIC PROBLEMS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT”. SibScript. 2013;(3-2):140-146. (In Russ.)
Views:
435
Email this article 