Москва
Scopus Author ID: 57222040103
Moscow
Scopus Author ID: 57222040103
Москва
Moscow
Актуальность исследования обусловлена большой социальной значимостью добровольческой (волонтерской) деятельности, появлением и развитием новых направлений помощи, а также активным вовлечением в добровольчество (волонтерство) широкого круга людей. Цель – изучить особенности образа мира и образа жизни добровольцев (волонтеров) на уровне семантического слоя и выявить специфические особенности в представлениях образа мира добровольца (волонтера) в группах респондентов с разными мотивами участия в добровольческой (волонтерской) деятельности. Для определения специфики представлений образов использованы семантические дифференциалы с биполярным набором шкал В. П. Серкина. Для определения мотивов участия в деятельности применялась авторская анкета. Обработка результатов осуществлялась методом расчета семантических универсалий по 90 % интервалу, статистическим непараметрическим критерием определения различий между группами (U-критерий Манна-Уитни), коэффициентом корреляции Пирсона, факторным анализом. Выборку составили 197 добровольцев (волонтеров): 42 мужчины (21,3 %) и 155 женщин (78,7 %), осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации в составе благотворительных организаций и самостоятельно. Средний стаж деятельности по выборке составляет 4,6 года, средний возраст респондентов – 35 лет. Сбор данных осуществлялся путем заполнения методик в Google Forms. По результатам исследования определены мотивы участия в добровольчестве (волонтерстве). Большинство участников исследования имеют в основе деятельности внутреннюю мотивацию (56,35 %, n = 111), представленную духовно-нравственными ценностями и направленностью на самореализацию. Внешняя мотивация определена у 43,65 % (n = 86) респондентов; к внешним мотивам были отнесены социальная направленность, мотивы благополучия в стране и мире, фактор нематериальной благодарности. Выявлены и описаны семантические универсалии и факторные структуры по группе респондентов в целом. Образ добровольца (волонтера) характеризуют факторы: опытный – эффективный, неравнодушный – гуманный, активный – решающий проблемы, ответственный – выполняющий; образ жизни волонтера представлен факторами: уважительный – нравственный, насыщенный – интересный, открытый – веселый; деятельность волонтера составили факторы: одобряемая – добровольная, разнообразная – значимая, легальная – коммуникабельная, социальная – активная. Выявлены статистически значимые различия в семантическом слое описания образа мира и образа жизни в группах добровольцев (волонтеров) с внутренней и внешней мотивацией. Участники исследования, имеющие внешнюю мотивацию, чаще характеризуют образ добровольца (волонтера) стремлением к внутренней гармонии и свободе; образ жизни – направленным на профессиональную самореализацию и активную жизнедеятельность; а собственную деятельность оценивают как интенсивную. Для участников исследования с внутренней мотивацией в описании образа добровольца (волонтера) более значимыми являются альтруистические ценности, определяющие их направленность на принятие других людей, стремление к профессиональной самореализации; образ жизни характеризуется ценностями общения и жизнерадостностью; деятельность представлена разно образием и высокой вовлеченностью в нее. Респонденты с внутренней мотивационной составляющей чаще связывают свой образ с такой характеристикой, как умелый; респонденты с преобладанием внешних мотивов деятельности чаще связывают свой образ с понятием ответственный.
Volunteering holds great social significance. As more people get involved, social volunteering becomes increasingly diverse. The study explores the semantic stratum in the image of the world and the lifestyle of volunteers with different extrinsic and intrinsic motives. The specific representation of images was studied using the method of semantic differentials with a bipolar set of scales (V. P. Serkin). A specialized questionnaire was used to determine the motives for participation in social volunteering. The results were processed using the method of calculating semantic universals (90% interval) and a statistical nonparametric criterion for determining differences between groups (the Mann–Whitney U-test, the Pearson correlation coefficient, factor analysis). The sample consisted of 197 volunteers with an average age of 35, including 42 men (21.3%) and 155 women (78.7%), members of charitable organizations and independent volunteers for an average of 4.6 years. The data were collected via Google Forms. Most participants demonstrated intrinsic motivation (56.35%; n = 111), represented by spiritual and moral values and a focus on self-realization. Extrinsic motivation was identified in 43.65% (n = 86): social orientation, national and global well-being, and non-material gratitude. Semantic universals and factor structures were identified and described for the entire group of respondents. A volunteer was described as experienced, efficient, caring, humane, active, problem-solving, responsible, and fulfilling. Their lifestyle was represented by the following factors: respectful – moral, intense – interesting, open-minded – cheerful. The activity of a volunteer was composed of such factors as approved – voluntary, diverse – significant, legal – sociable, social – active. The semantic strata differed between volunteers with intrinsic and extrinsic motivation. Extrinsically motivated volunteers focused on the desire for inner harmony and freedom as central to the image of a volunteer, and professional self-realization and an active life for volunteering as a way of life. They evaluated their own activity as intensive. The participants with intrinsic motivation mentioned altruistic values in describing the image of a volunteer, accepting other people and striving for professional self-realization. They characterized lifestyle by values of communication and cheerfulness. The activity was represented by diversity and high involvement. The respondents with intrinsic motivation were more likely to associate their image with such a characteristic as skillful. Those with extrinsic motives tended to associate it with the concept of responsibility.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.