kemsuСибСкриптSibScript2949-21222949-2092Kemerovo State Universitykemsu-4146Research ArticleСтатьиСоциальные отношения в трудовом коллективеsocial relations in the workplaceРоманчукА. А.RomanchukA. A.martt@kemsu.ru <mailto:martt@kemsu.ru>20102310201003203209Copyright © Романчук А.А., 20102010Романчук А.А.Romanchuk A.A.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.sibscript.ru/jour/article/view/4146социальные отношениясоциально-психологический климат коллективаконфликтное поведениеэмоциональное давлениеsocial relationspsychosocial work environmentconflict behavioremotional pressureReferencesГришина, Н. В. Психология конфликта: учебник / Н. В. Гришина. - М.: Наука, 2006.Гришина, Н. В. Психология конфликта: учебник / Н. В. Гришина. - М.: Наука, 2006.Дмитриев, А. В. Конфликтология / А. В. Дмитриев. - М.: Дело, 2005.Дмитриев, А. В. Конфликтология / А. В. Дмитриев. - М.: Дело, 2005.Кричевский, Р. Л. Психология малой группы: Теоретический и прикладной аспекты / Р. Л. Кричевский, Е. М. Дубовская. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1991. - 152 с.Кричевский, Р. Л. Психология малой группы: Теоретический и прикладной аспекты / Р. Л. Кричевский, Е. М. Дубовская. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1991. - 152 с.Кураков, Л. П. Экономико-юридический словарь / Л. П. Кураков, В. Л. Кураков. - Чебоксары: ЧГУ, 2000. - 722 с.Кураков, Л. П. Экономико-юридический словарь / Л. П. Кураков, В. Л. Кураков. - Чебоксары: ЧГУ, 2000. - 722 с.Математические методы: учебно-методиче-ское пособие / сост. В. И. Иванов; ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет». - Кемерово, 2006. - 80 с.Математические методы: учебно-методиче-ское пособие / сост. В. И. Иванов; ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет». - Кемерово, 2006. - 80 с.Самоукина, Н. В. Психология профессиональной деятельности / Н. В. Самоукина. - СПб.: СПбГУ, 2003.Самоукина, Н. В. Психология профессиональной деятельности / Н. В. Самоукина. - СПб.: СПбГУ, 2003.Чуреев, В. Д. Практикум по конфликтологии / В. Д. Чуреев. - СПб: Питер, 2003. - 400 с.Чуреев, В. Д. Практикум по конфликтологии / В. Д. Чуреев. - СПб: Питер, 2003. - 400 с.Agervold, M. Sporgeskema til psykosocialt arbejdsmiljo-kortlcegning og cendring. (The Psychosocial Work Environment and Stress Questionnaire (PWSQ)) / M. Agervold. - Copenhagen: The Danish Work Environment Fund, 1998.Agervold, M. Sporgeskema til psykosocialt arbejdsmiljo-kortlcegning og cendring. (The Psychosocial Work Environment and Stress Questionnaire (PWSQ)) / M. Agervold. - Copenhagen: The Danish Work Environment Fund, 1998.Einarsen, S. Harassment and bullying at work: A review of the Scandinavian approach / S. Einarsen // Aggression and Violent Behavior: A Review Journal. - 2000. - 5. - P. 371 - 401.Einarsen, S. Harassment and bullying at work: A review of the Scandinavian approach / S. Einarsen // Aggression and Violent Behavior: A Review Journal. - 2000. - 5. - P. 371 - 401.Einarsen, S. Harassment in the workplace and the victimization of men / S. Einarsen & B.I. Raknes // Violence and Victims. - 1997. - № 12. - P. 247 - 263.Einarsen, S. Harassment in the workplace and the victimization of men / S. Einarsen & B.I. Raknes // Violence and Victims. - 1997. - № 12. - P. 247 - 263.Einarsen, S. Individual effects of exposure to bullying at work / S. Einarsen & E.G Mikkelsen // In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and Emotional Abuse in the Workplace, International Perspectives in Research and Practice - London: Taylor & Francis, 2003. - P. 3 - 30.Einarsen, S. Individual effects of exposure to bullying at work / S. Einarsen & E.G Mikkelsen // In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and Emotional Abuse in the Workplace, International Perspectives in Research and Practice - London: Taylor & Francis, 2003. - P. 3 - 30.Hoel, H. The experience of bullying in Great Britain: The impact of organizational status / H. Hoel, C. L. Cooper & B. Faragher // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 2001. - № 10. - P. 443 - 465.Hoel, H. The experience of bullying in Great Britain: The impact of organizational status / H. Hoel, C. L. Cooper & B. Faragher // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 2001. - № 10. - P. 443 - 465.Hoel, H. Workplace bullying / H. Hoel, C. Rayner & C. L. Cooper // International Review of Industrial and Organizational Psychology. - 1999. - № 14. - P. 195 - 230.Hoel, H. Workplace bullying / H. Hoel, C. Rayner & C. L. Cooper // International Review of Industrial and Organizational Psychology. - 1999. - № 14. - P. 195 - 230.Keashly, L. By any other name: American perspectives on workplace bullying / L. Keashly & K. Jagatik // In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and Emotional Abuse in the Workplace. International Perspectives in Research and Practice. - London: Taylor & Francis, 2003. - P. 31 - 61.Keashly, L. By any other name: American perspectives on workplace bullying / L. Keashly & K. Jagatik // In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and Emotional Abuse in the Workplace. International Perspectives in Research and Practice. - London: Taylor & Francis, 2003. - P. 31 - 61.Leymann, H. The content and development of mobbing at work / H. Leymann // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 1996. - № 5. - P. 165 - 184.Leymann, H. The content and development of mobbing at work / H. Leymann // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 1996. - № 5. - P. 165 - 184.Mikkelsen, E. G. Bullying in Danish work-life: Prevalence and health correlates / E. G. Mikkelsen &Mikkelsen, E. G. Bullying in Danish work-life: Prevalence and health correlates / E. G. Mikkelsen &S. Einarsen // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 2001. - № 10. - P. 393 - 413.S. Einarsen // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 2001. - № 10. - P. 393 - 413.Niedl, K. Mobbing and well-being: Economic and personal development implications / K. Niedl // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 1996. - № 5 (2). - P. 239 - 249.Niedl, K. Mobbing and well-being: Economic and personal development implications / K. Niedl // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 1996. - № 5 (2). - P. 239 - 249.Rayner, C. Workplace Bullying / C. Rayner, H. Hoel & C. L. Cooper. - London: Taylor & Francis, 2002.Rayner, C. Workplace Bullying / C. Rayner, H. Hoel & C. L. Cooper. - London: Taylor & Francis, 2002.Vartia, M. Consequences of workplace bullying with respect to the well-being of its targets and the observers of bullying / M. Vartia // Scandinavian Journal of Work Environment and Health. - № 27(1). - P. 63 - 69.Vartia, M. Consequences of workplace bullying with respect to the well-being of its targets and the observers of bullying / M. Vartia // Scandinavian Journal of Work Environment and Health. - № 27(1). - P. 63 - 69.Zapf, D. Bullying in the workplace: Recent trends in research and practice-an introduction / D. Zapf & S. Einarsen // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 2001. - № 10. - P. 369 - 373.Zapf, D. Bullying in the workplace: Recent trends in research and practice-an introduction / D. Zapf & S. Einarsen // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 2001. - № 10. - P. 369 - 373.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.