690030, Новосибирск, ул. Николаева, 8
8, Nikolaeva St., Novosibirsk, 690030
В статье предпринята попытка оценить мобилизационные возможности трудового потенциала Сибири накануне Великой Отечественной войны. С этой целью на основе материалов Всесоюзной переписи 1939 г. выявлены демографические, социально-экономические и социокультурные особенности формирования населения в возрасте от 15 до 59 лет, использованного позднее в военной экономике сибирского тыла. Сделан вывод о том, что с точки зрения интенсивного хозяйственного использования сильными сторонами данного людского массива являлись высокий удельный вес молодежи, интенсивная динамика миграционной и экономической активности, низкий уровень индустриальной занятости, наличие крупных запасов женской рабочей силы в городах и сельских районах. Слабые стороны этого массива заключались в дисперсном характере размещения населения, слабой закрепляемости мигрантов в крупных городах, существенной доле мужчин-резервистов, высокой общей занятости, низком уровне грамотности и образования. В целом эти качественные характеристики в условиях военного времени оказали неоднозначное и противоречивое влияние на мобилизацию людских ресурсов Сибири в отрасли оборонного значения.
The article attempts to evaluate the mobilization opportunities of the labor potential of Siberia on the eve of the Great Patriotic War. For this purpose, based on the materials of All-Union census of 1939, the research identified the demographic, socio-economic and socio-cultural features of the formation of the population aged 15 – 59 used later in the military economy of Siberian rear. It was concluded that from the point of view of intensive economic use of the strengths of the human array was the high proportion of youth, intense dynamics of migration and economic activity, low level of industrial employment, the existence of large reserves of female labor force in urban and rural areas. Weak sides of this array were the disperse nature of population distribution, low fixability of migrants in large cities, a significant share of male reservists, higher overall employment, low levels of literacy and education. In general, these quality characteristics in wartime conditions had an ambiguous and contradictory effect on the mobilization of human resources in Siberia in the industry of defense significance.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.