kemsuСибСкриптSibScript2949-21222949-2092Kemerovo State University10.21603/2078-8975-2016-2-73-76kemsu-1928Research ArticleПсихологияPsychologyАКМЕОЛОГИЧЕСКИЕ ИНВАРИАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА: К ПОСТАНОВКЕ ПРОБЛЕМЫACMEOLOGICAL INVARIANTS OF PROFESSIONALISM: STATEMENT OF THE PROBLEMБучекА. А.BuchekA. A.

доктор психологических наук, профессор кафедры возрастной и социальной психологии

buchek@mail.ruЕрмоленкоА. В.ErmolenkoA. V.

аспирант кафедры возрастной и социальной психологии факультета психологии

andrey.ermolenko.2014@mail.ruБелгородский государственный национальный исследовательский университетРоссияBelgorod State National Research UniversityRussian Federation201607072016027376Copyright © Бучек А.А., Ермоленко А.В., 20162016Бучек А.А., Ермоленко А.В.Buchek A.A., Ermolenko A.V.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.sibscript.ru/jour/article/view/1928

В статье приведены результаты теоретического анализа проблемы личностно-профессионального развития руководителей образовательных организаций. В данной работе приводится описание и анализ особенностей акмеологических инвариант профессионализма как регуляторов успешного достижения профессионального развития. Авторами предлагается подход к изучению акмеологических инвариант через анализ подсистем профессионализма, обусловленных спецификой деятельности руководителей образовательных организаций.

The paper contains the results of the theoretical analysis of the problem of personal and professional development of the heads of educational institutions. The authors of the work describe and analyze the features of acmeological invariants of professionalism as regulators of the successful achievement of professional development. The authors intend to do the study of acmeological invariants through the analysis of subsystems of professionalism conditioned by the specifics of activity of the heads of educational institutions.

акмеологияпрофессионализмакмеологические инварианты профессионализмаподсистемы профессионализмауправленческая деятельностьacmeologyprofessionalismacmeological invariants of professionalismmanagement activitysubsystems of professionalismReferencesДеркач А. А. Психология развития профессионала. М.: РАГС, 2000. 124 с.Derkach A. A. Psikhologiia razvitiia professional [Psychology of professional developmental]. Moscow: RAGS, 2000, 124.Деркач А. А., Зазыкин В. Г. Акмеология: учебное пособие. СПб.: Питер, 2003. 256 с.Derkach A. A., Zazykin V. G. Akmeologiia [Acmeology]. Saint-Petersburg: Piter, 2003, 256.Дерябин П. Д. Влияние профессионально важных качеств руководителя на социально-психологический климат в трудовом коллективе // Акмеология. 2011. № 4. С. 115 – 120.Deriabin P. D. Vliianie professional'no vazhnykh kachestv rukovoditelia na sotsial'no-psikhologicheskii klimat v trudovom kollektive [The influence of professional and important qualities of director on the social and psychological climate of staff]. Akmeologiia – Acmeology, no. 4 (2011): 115 – 120.Карпов А. В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2005. 584 с.Karpov A. V. Psikhologiia menedzhmenta [Management psychology]. Moscow: Gardariki, 2005, 584.Климов Е. А. Введение в психологию труда. М.: Academa, 2004. 350 с.Klimov E. A. Vvedenie v psikhologiiu truda [Introduction to psychology of labor]. Moscow: Academa, 2004, 350.Кузьмина Н. В. Предмет акмеологии. 2-е изд., испр. и доп. СПб.: Политехника, 2002. 189 с.Kuz'mina N. V. Predmet akmeologii [The object of acmeology]. 2nd ed. Saint-Petersburg: Politekhnika, 2002, 189.Марков В. Н. Ресурсный подход к организации и оценке кадров управления // Акмеология. 2011. № 1. С. 25 – 31.Markov V. N. Resursnyi podkhod k organizatsii i otsenke kadrov upravleniia [The resource approach to valuation of management staff]. Akmeologiia – Acmeology, no. 1 (2011): 25 – 31.Основы общей и прикладной акмеологии / под ред. А. А. Бодалева, А. А. Деркача, П. В. Кузьминой и др. М.: РАГС; ВАД, 1994. 388 с.Osnovy obshchei i prikladnoi akmeologii [The basic of general and practical acmeology]. Ed. Bodalev A. A., Derkach A. A., Kuz'mina P. V. Moscow: RAGS; VAD, 1994, 388.Селезнева Е. В. Сущностная характеристика акмеологического // Акмеология. 2010. № 1. С. 20 – 27.Selezneva E. V. Sushchnostnaia kharakteristika akmeologicheskogo [Essential characteristic of acmeological development]. Akmeologiia – Acmeology, no. 1 (2010): 20 – 27.Шадриков В. Д. Психология деятельности и способности человека. М.: Логос, 1996. 320 с.Shadrikov V. D. Psikhologiia deiatel'nosti i sposobnosti cheloveka [Psychology of activity and capability of human being]. Moscow: Logos, 1996, 320.Sonmez J. Z. Soft Skills. The software developer’s life manual. NY. Manning. 2015. 506 p.Sonmez J. Z. Soft Skills. The software developer’s life manual. New York: Manning, 2015, 506.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.