Грицкевич Татьяна Игоревна – доктор философских наук, доцент кафедры философии КемГУ
Tatiana I. Gritskevich – Doctor of Philosophy, Assistant Professor at the Department of Philosophy
Анализируются особенности управления в процессах социальных изменений, высокая возможность управляемости реформированием, существенные признаки модели реформы как способа достижения цели общественных изменений и снижения степени неопределенности результатов.
The paper analyzes features of management in the processes of social changes are analyzed and high possibility of controllability reforming, essential signs of model of reform as way of achievement of the purpose of public changes and decrease in degree of uncertainty of results.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.